偽装請負後に直用化した労働者に対する更新上限規定（不更新条項）と雇止めの有効性（2013年12月） 退職勧奨・解雇・雇止め 掲載号：No568 12月号 執筆者：角田 直裕 所属等：九州大学大学院法学府修士課程 判例の詳細を見る（パスワードが必要です） 詳細は会員限定記事です。会員の方は「判例の詳細を見る」ボタンをクリックし、発行されているIDとパスワードを入力いただくと閲覧いただけます。 直前のページに戻る